拖欠农民工工资告劳动局好久可以解决

结论：
向人力资源和社会保障局投诉拖欠农民工工资，解决时间不定，简单情况可当场处理，一般案件60个工作日内完成调查，复杂情况可延长30个工作日，涉及仲裁或诉讼时间更长。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动保障行政部门接到投诉后5个工作日内依法受理并立案查处。对于事实清楚、证据确凿的情况，可当场纠正。一般案件需在立案之日起60个工作日内完成调查，情况复杂经批准能延长30个工作日。若认定存在拖欠工资，会责令单位限期支付，逾期则加付赔偿金。但要是涉及争议需仲裁或诉讼，时间就会显著增加。如果大家在遇到拖欠工资问题，想进一步了解处理流程、自身权益等相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）向人力资源和社会保障局投诉拖欠农民工工资，通常在接到投诉5个工作日内依法受理并立案查处。对于事实清晰、证据充分能当场处理的违法行为，会当场纠正。
（2）其他案件自立案起60个工作日完成调查，情况复杂经批准可延长30个工作日。
（3）认定存在拖欠工资后，会责令用人单位限期支付，逾期不支付则责令加付赔偿金。
（4）若涉及争议需仲裁或诉讼解决，耗时会更久。

提醒：
投诉时要准备好相关证据，若遇到复杂案件或涉及争议，建议咨询专业法律人士以更好维护权益。
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（一）在投诉前要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能加快劳动保障行政部门的处理进度。
（二）若情况简单、证据清晰，可在向劳动保障行政部门投诉时强调，争取当场处理。
（三）关注案件处理时间节点，若超过规定时间未完成调查，可适当询问进度。
（四）如果用人单位在被责令限期支付工资后逾期不支付，及时提醒劳动保障行政部门责令其加付赔偿金。

法律依据：
《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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1.向人社局投诉欠薪问题，解决时间不固定。通常，劳动保障部门会在5个工作日内受理投诉并立案查处。当场能处理的违规行为，会立即纠正。
2.其他案件自立案起60个工作日完成调查，情况复杂可延30个工作日。若认定欠薪，责令单位限期支付，逾期加付赔偿金。
3.若涉及争议需仲裁或诉讼，耗时会更久。
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1.向人力资源和社会保障局投诉拖欠农民工工资，解决时间受多种因素影响。一般5个工作日受理并立案查处，事实清楚、证据确凿的当场纠正。
2.其他案件自立案起60个工作日完成调查，复杂情况经批准可延长30个工作日。认定拖欠工资后，责令用人单位限期支付，逾期加付赔偿金。
3.若涉及争议需仲裁或诉讼，耗时会更久。
4.为加快解决，农民工投诉时应准备充分证据，如劳动合同、工资条等。同时，相关部门可加强案件处理效率监督，确保按规定时间推进，保障农民工合法权益。