说好四千五，现在老板出尔反尔给三千工资而且
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2025-04-19
处理此问题的常见方式有举报、仲裁和起诉。您应先尝试与老板协商，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，再到法院起诉。选择方式时，需考虑效率与成本。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板欠薪可这样处理：1. 协商无果后，向劳动行政部门提交相关证据举报，要求介入处理；2. 若举报无效，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满，15天内整理好材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以要求老板按约定支付工资。依据《劳动合同法》，老板未按约定支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，且赔偿难度增加。
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