不予受理工伤判定如何申请

若社保行政部门不受理工伤认定申请，申请人可这么做：
明确不受理原因，若是材料不全，按要求补全材料后重新申请。
若不服决定，可申请行政复议或提起行政诉讼。申请复议要在知道行为日起60日内，找上一级主管部门或本级政府；起诉要在知道行为日起6个月内，向有管辖权的法院提出。
申请人要备好证据，证明符合受理条件。
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结论：
社会保险行政部门不予受理工伤认定申请，若因材料不完整应补充材料后重新申请；若不服决定，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，并准备好相关证据证明符合受理条件。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关法律规定，社会保险行政部门作出不予受理工伤认定申请的决定后，处理方式因情况而异。若因材料不完整，补充材料重新申请是合理途径，以确保申请材料符合受理要求。若对决定不服，行政复议和行政诉讼是维护权益的合法手段。申请行政复议要在六十日内向上一级主管部门或本级人民政府提出，提起行政诉讼要在六个月内向有管辖权的法院起诉。申请人准备证据证明符合受理条件，能增加维权的成功率。如果在处理工伤认定申请不予受理问题时遇到难题，或是对相关法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。
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1.社会保险行政部门不予受理工伤认定申请时，申请人可根据不同情况采取对应措施。若因材料不完整，补充完整材料后重新申请；若对决定不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。
2.若因材料问题，申请人应按要求将材料补充完整，然后重新提交工伤认定申请。
3.若要申请行政复议，需在知道具体行政行为之日起六十日内，向作出不予受理决定的上一级主管部门或本级人民政府提出。
4.若选择提起行政诉讼，应在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内，向有管辖权的人民法院起诉。
5.无论哪种方式，申请人都要准备好相关证据材料，以此证明自身符合工伤认定受理条件。
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法律分析：
（1）当社会保险行政部门不予受理工伤认定申请时，申请人首要的是明确不予受理的原因。若因材料不完整导致，补充完整材料后重新申请是解决办法。这是确保申请符合受理要求的重要步骤。
（2）若对不予受理决定不服，申请人有两种维权途径。一是申请行政复议，需在知道具体行政行为之日起六十日内，向作出决定的上一级主管部门或本级人民政府提出。二是提起行政诉讼，要在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内，向有管辖权的人民法院起诉。
（3）无论选择哪种途径，申请人都要准备好相关证据材料，以此证明自己符合工伤认定受理条件，从而增加维权成功的几率。

提醒：
申请人要注意行政复议和行政诉讼的时间限制，及时采取措施维权。不同案情证据要求有别，建议咨询进一步分析。
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（一）明确不予受理原因，若因材料不完整，按要求补充完整材料后重新申请。

（二）对不予受理决定不服，可申请行政复议。在知道该具体行政行为之日起六十日内，向作出不予受理决定的上一级主管部门或本级人民政府提出。

（三）也可提起行政诉讼。在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内，向有管辖权的人民法院起诉。

（四）准备好相关证据材料，证明符合工伤认定受理条件。

法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。