农民工工资法院支付令如何申请

结论：
农民工可向有管辖权的基层法院书面申请支付令追讨工资，满足相应条件，法院会发出支付令，雇主不异议不履行，农民工可申请强制执行。
法律解析：
依据相关法律，农民工追讨工资申请支付令，要向有管辖权的基层法院书面申请，申请书需明确工资数量、事实及证据。申请需满足债权债务关系明确合法、双方无其他债务纠纷且支付令能送达雇主等条件。通常向雇主住所地基层法院申请，不一致时向经常居住地法院申请。法院受理后审查事实和证据，符合条件十五日内发支付令，不成立则裁定驳回。雇主收到支付令十五日内不书面异议也不履行，农民工可申请强制执行。若在申请支付令追讨工资过程中遇到法律问题或对流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）农民工追讨工资可申请法院支付令，需向有管辖权的基层法院提交书面申请，申请书中要写清请求给付工资数量以及依据的事实和证据。
（2）申请需满足债权债务关系明确合法、双方无其他债务纠纷且支付令能送达雇主等条件。
（3）申请法院一般为雇主住所地基层法院，若住所地与经常居住地不同，则向经常居住地法院申请。
（4）法院受理后会审查事实和证据，符合条件在十五日内发支付令，申请不成立则裁定驳回。
（5）雇主在收到支付令十五日内既不异议又不履行，农民工可申请强制执行。

提醒：
申请支付令要确保证据充分，若雇主提出有效书面异议，支付令会失效，可考虑通过诉讼等其他途径维权，案情不同解决方案有别，可咨询分析。
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1.农民工追讨工资申请支付令，要向有管辖权的基层法院提交书面申请，写明工资数额、事实和证据。

2.申请需满足债权债务明确合法、无其他债务纠纷且支付令能送达雇主等条件。

3.通常向雇主住所地法院申请，不一致则向经常居住地法院申请。

4.法院受理后审查，符合条件15日内发支付令，不成立则驳回。

5.雇主15日内未提异议又不履行，农民工可申请强制执行。
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农民工可通过申请法院支付令追讨工资，需向有管辖权的基层法院提交书面申请，申请书应明确工资数额、事实依据及证据。
1.申请条件：需债权债务关系明确合法，且双方无其他债务纠纷，支付令能送达雇主。
2.管辖法院：通常向雇主住所地基层法院申请；若住所地与经常居住地不一致，则向经常居住地法院申请。
3.法院处理：受理后审查事实和证据，符合条件的在十五日内发出支付令；申请不成立则裁定驳回。
4.执行情况：雇主在收到支付令十五日内未提异议且不履行的，农民工可申请强制执行。

建议农民工申请前收集好相关证据，确保债权债务关系清晰；申请过程中积极配合法院工作，以便顺利追讨工资。
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（一）准备书面申请。农民工申请法院支付令追讨工资，要写好申请书，明确请求给付工资的数量，写清所依据的事实及证据。

（二）确认申请条件。确保债权债务关系明确、合法，自己与雇主没有其他债务纠纷，且支付令能送达雇主。

（三）确定管辖法院。通常向雇主住所地基层法院申请；若住所地与经常居住地不一致，向经常居住地法院申请。

（四）等待法院处理。法院受理后会审查事实、证据，符合条件的，十五日内发支付令；申请不成立则裁定驳回。

（五）申请强制执行。若雇主收到支付令十五日内，既不书面异议也不履行，农民工可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。